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我市创新“就业+”:线上线下都可找工作
2015-12-09 08:06:21
我市创新“就业+”:线上线下都可找工作【时间: 2015-12-09 08:06 来源:内江日报】【字号: 】利用小小手机,也能找工作线下找工作

过去,人们找工作是怀揣着一摞摞简历,徘徊在人力资源交流市场,或者奔波于各种定期定点举办的招聘会;而企业招工,也一样面临着在茫茫人海中搜寻的困局。

如今,在信息惠民和“互联网+”的结合下,我市创新四种模式优化“就业+”服务,建立了具有内江特色的电子商务O2O就业新模式,利用内江市就业网、微信公众号、就业110、媒体以及手机客户端等线上工具推动就业工作,尤其是首推的就业110,得到了全国推广。

这就意味着,在我市无论是找工作还是招工人,线上线下均能享受到方便快捷的就业创业服务——

就业110

被作为典型在全国推广

“您好,欢迎致电内江市就业110服务热线,请问有什么可以帮您?”昨日上午10点,“就业110”热线铃声响起,接线员和往常一样,接起热线电话。

电话那头的求职者周蕾表示,自己想找份办公室文员的工作。接线员将求职者的姓名、电话、身份证号、求职意向等信息一一录入就业登记系统后,便将信息分配到相应的县区就业110分中心。

据悉,由我市就业部门自主研发的“就业110服务中心平台系统”和“农民工综合信息查询系统”,已成为我市创建信息惠民国家试点城市重点项目之一和我市打造“信息惠民试点城市工作”的亮点之一。该系统于去年底开始实行,今年5月顺利通过国家发改委专家组验收,得到专家组的高度肯定,并将我市“就业110”作为典型案例在全国推广。

内江市就业局工作人员向记者介绍了该系统的完整流程:“就业110”由市本级接线员先做职业登记,再根据求职者属地分配到相应县区,由各县区分中心进行电话回访,详细咨询求职者对工作地点、薪资待遇、保险购买等方面的要求,然后在全市空岗资源中寻找匹配岗位。

“工作人员会直接和企业联系,咨询查询到的空岗是否在招人、是否有需要和求职者面谈,如求职者信息符合企业需求,‘就业110’服务中心将开具推荐函,介绍求职者到企业面试。”工作人员介绍说,当求职成功,回执单将反馈到“就业110”服务中心,如求职不成功,各分中心需在3个工作日内做3次职业推荐,只要求职者不挑不选,基本都能实现就业。

除提供职业介绍外,“就业110”还提供职业指导、政策咨询服务。就业困难群众可拨打电话线上预约职业指导测试时间,服务中心将采用全国一流、全省首家使用的职业素质测评系统“CETIC”为求职者做求职“体检”,分析原因对“症”下“药”。如需政策咨询,只需打进电话便知晓所需手续和办理流程,大大减少了跑腿时间。此外,“就业110”热线还专门设置了督办落实环节,严格“把关”,督促各环节真正落到实处。

同时,“就业110”的政策咨询服务还是一大便民举措。市民只需打个电话,便能知晓大学生创业贷款、失业保险办理等业务所需手续和办理流程,无需再专程上门咨询。

记者从相关部门了解到,截止到11月底,内江市就业110中心共接件4298起,其中政策咨询941人,职业指导282人,职业介绍3075人(其中:帮助就业困难群体201人,为2141人实现就业),办结率100%。

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